Конкурс ППС
#КомандаСКФУ
система непрерывного развития
программы стимулирующих выплат
комфортная среда для работы
Вакансии
Квалификационные требования
Документы
Документы
Конкурс ППС
Документы
ПРЕТЕНДЕНТЫ ПРЕДСТАВЛЯЮТ СЛЕДУЮЩИЕ ДОКУМЕНТЫ:
1. Заявление на участие в конкурсе (выборах)
2. Копии документов, подтверждающих профессиональное образование, наличие ученой степени, ученого звания, стажа научной или научно-педагогической работы (копии дипломов о высшем образовании, об ученых степенях, копии аттестатов об ученых званиях, копия трудовой книжки или справка с основного места работы, подтверждающая наличие стажа научной или научно-педагогической работы).*
3. Копии документов о дополнительном профессиональном образовании (профессиональная переподготовка и (или) повышение квалификации за 2023-2026 годы).*
4. Справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования (в виде документа на бумажном носителе, либо в виде электронного документа).
5. Медицинское заключение о прохождении предварительного медицинского осмотра с заключениями врача-психиатра и врача-нарколога в соответствии с п.12. Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28 января 2021 №29н, и п.5.2.2. п. 25 Приложения к указанному Порядку.**
5.1. Медицинское заключение о прохождении обязательного психиатрического освидетельствования в соответствии с Приказом Минздрава России от 20.05.2022 № 342н «Об утверждении порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичности, а также видов деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование»**
6. Список опубликованных учебных изданий и научных трудов за период работы с последнего избрания (выборов); для претендентов, не являющихся работниками университета, – за весь период работы (при наличии).
* Копии документов, указанные в пунктах 2 и 3, заверяются по месту основной работы претендентов или нотариально.
Педагогические работники, трудовой договор которых истекает в 2026 году
- несоответствие представленных документов требованиям, предъявляемым по соответствующей должности;
- непредставление установленных документов;
- нарушение установленных сроков поступления заявления.
Претендент имеет право присутствовать при рассмотрении его кандидатуры. Неявка претендента не является препятствием для проведения конкурса (выборов), при этом следует учитывать, что коллегиальные органы управления вправе предложить претенденту провести пробные лекции или другие учебные занятия.
Трудовой договор должен быть заключен в течение тридцати календарных дней со дня принятия решения по конкурсу (выборам) Ученым советом СКФУ (Ученым советом соответствующего института (филиала, факультета) СКФУ). Претендент имеет право ознакомиться с условиями предлагаемого к заключению трудового договора, коллективным договором СКФУ
Преподавание в Университете можно совмещать с другими видами деятельности, связанными с научной и (или) административно-управленческой работой, с учетом ограничений, установленных законодательством.
Установленный пакет документов предоставляется согласно адресам факультетов / институтов.
Контакты
По вопросам трудоустройства
- г. Ставрополь, ул. Пушкина, 1, корпус 1, кабинет 209
- Понедельник – четверг с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 16.45 перерыв с 13.00 до 13.45
По организационным вопросам
Распопова Ольга Николаевна
тел.:+7 (8652) 94-40-02; oraspopova@ncfu.ru
По вопросам оформления и предоставления списка опубликованных работ
Каширина Ольга Валерьевна
тел.: (8652) 95-68-08, доб. 3543;
okashirina@ncfu.ru