Конкурс научных работников
#КомандаСКФУ
Должности НР и квалификационные требования
Вакансии
Конкурс научных работников
Должности НР и квалификационные требования
Вакансии
Вакансии
Конкурс научных работников
Вакансии
- Объявление о конкурсе
06.04.2026 г.
06.05.2026
06.08.2026 г.
24.08.2026 г.
Порядок подачи документов
Конкурс НР
Порядок подачи документов
Сроки проведения конкурса на замещение должности:
Сроки проведения конкурса на замещение должностей:
- Заведующий научно-исследовательской лабораторией стереоселективного синтеза кафедры органической химии химического факультета (1ставка).
- Ведущий научный сотрудник научно-исследовательской лаборатории стереоселективного синтеза кафедры органической химии химического факультета (0,5 ставки).
- Ведущий научный сотрудник кафедры экспериментальной физики физико-технического факультета (0,5 ставки).
- Научный сотрудник межкафедральной научно-образовательной лаборатории экспериментальной иммуноморфологии, иммунопатологии и иммунобиотехнологии медико-биологического факультета (1ставка).
- Научный сотрудник межкафедральной научно-образовательной лаборатории экспериментальной иммуноморфологии, иммунопатологии и иммунобиотехнологии медико-биологического факультета (1 ставка).
- Ведущий научный сотрудник межкафедральной научно-образовательной лаборатории экспериментальной иммуноморфологии, иммунопатологии и иммунобиотехнологии медико-биологического факультета (1 ставка).
- Ведущий научный сотрудник межкафедральной научно-образовательной лаборатории экспериментальной иммуноморфологии, иммунопатологии и иммунобиотехнологии медико-биологического факультета (1 ставка).
- Научный сотрудник научно-исследовательской лаборатории биологической и медицинской информатики медико-биологического факультета (1 ставка).
- Ведущий научный сотрудник департамента географии и геоинформатики факультета международных отношений (1 ставка).
- Директор научно-образовательного центра фотовольтаики и нанотехнологий центра инженерных разработок «Центр новых решений» (1 ставка).
- Ведущий научный сотрудник кафедры истории России гуманитарного института (0,25 ставки).
- Ведущий научный сотрудник кафедры истории России гуманитарного института (0,25 ставки).
- Ведущий научный сотрудник кафедры экспериментальной физики физико-технического факультета (0,5 ставки).
- Ведущий научный сотрудник департамента географии и геоинформатики факультета международных отношений (0,5 ставки).
- Ведущий научный сотрудник кафедры педагогики, методологии и технологии образования психолого-педагогического факультета (0,5 ставки).
- Ведущий научный сотрудник центра научной инфраструктуры и экспортного контроля департамента науки (1 ставка).
- Директор научно-образовательного центра судебной экспертизы и экспертных исследований (1 ставка).
- Заведующий научно-исследовательской лабораторией функциональных композитов и полимеров института перспективной инженерии (0,25 ставки).
- Научный сотрудник департамента науки (1 ставка).
- Научный сотрудник департамента науки (1 ставка).
- Старший научный сотрудник департамента науки (0,5 ставки).
06.08.2026 г. - 28.08.2026 г. (прием документов на конкурс осуществляется на сайте https://ученые-исследователи.рф/vacancies/ с 06.08.2026 г. по 26.08.2026 г.)
Сроки проведения конкурса на замещение должности заместитель проректора-руководитель геномного центра (1 ставка).
24.08.2026 г. - 15.09.2026 г. (прием документов на конкурс осуществляется на сайте https://ученые-исследователи.рф/vacancies/ с 24.08.2026 г. по 13.09.2026 г.)
Дата и адрес проведения конкурса:
Конкурс проводится: 28.08.2026 г. в 10:00
по адресу: г. Ставрополь, ул. Пушкина, 1, корпус, ауд. 412
Конкурс проводится: 15.09.2026 г. в 10:00
по адресу: г. Ставрополь, ул. Пушкина, 1, корпус, ауд. 412
Сроки проведения конкурса на замещение должности младшего научного сотрудника:
Младший научный сотрудник центра биотехнологического инжиниринга факультета пищевой инженерии и биотехнологий имени академика А.Г. Храмцова (0,5 ставки).
с 24.08.2026 г. по 23.10.2026 г.
Дата и адрес проведения конкурса:
23.10.2026 г. в 10:00 в ФГАОУ ВО «Северо-Кавказский федеральный университет» (355017 г. Ставрополь, ул. Пушкина, 1, корпус 1, ауд. 412)
Претенденты на замещение конкурсных должностей научных работников (кроме должностей главного научного сотрудника, младшего научного сотрудника и инженера-исследователя):
Порядок подачи документов
Перечень необходимых документов:
1. Заявление на участие в конкурсе сотрудников СКФУ
Заявление на участие в конкурсе внешних претендентов
2. Копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3. Копия трудовой книжки и (или) другие документы, подтверждающие стаж научной, научно-педагогической работы или практической деятельности (сотрудникам СКФУ можно предоставлять справку о стаже работы, полученную в управлении кадрового администрирования).
4. Копии документов об образовании (в том числе о прохождении программ дополнительного образования и повышения квалификации).
5. Копии документов, подтверждающих наличие учёной степени, ученого звания.
6. Список научных публикаций и приравненных к ним научных работ, заверенный по месту работы претендента. Сотрудники СКФУ, переизбираемые на новый срок (по окончании срока ТД) и/или избираемые на другую должность, представляют список научных публикаций за последние годы после предыдущего избрания. Претенденты, не состоящие в трудовых (служебных) отношениях с СКФУ, представляют отсканированные копии публикаций за последние пять лет.
7. Перечень документов, характеризующих претендента и его работу.
Претенденты на замещение конкурсных должностей научных работников (кроме должностей главного научного сотрудника, младшего научного сотрудника и инженера-исследователя) размещают сканкопии вышеуказанных документов в личном кабинете на портале вакансий в сети "Интернет" по ссылке и подают заявку на вакантную должность через портал
Претенденты на замещение должностей главного научного сотрудника, младшего научного сотрудника и инженера-исследователя
Заверяют вышеуказанные документы (паспорт заверять не нужно) по месту работы. Сотрудники СКФУ заверяют копии в управлении кадрового администрирования. Сторонние претенденты могут представлять нотариально заверенные копии или копии с предъявлением оригиналов документов.
Документы подаются в сброшюрованном виде, в запечатанном конверте с указанием на нем фамилии, имени, отчества претендента, наименования должности, на конкурсное замещение которой принимает участие претендент, с пометкой «На конкурс» и указанием даты проведения конкурса в Департамент науки.
Заявление и документы на участие в конкурсе на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника принимаются лично от претендента либо ценным письмом с описью вложения с 08.10.2026 г. по 21.10.2026 г.
Адрес: г. Ставрополь, ул. Пушкина, 1, корпус 1, каб. 311
Пн.-Чт.: с 9:00 до 18:00, пт.: с 9:00 до 16:45
Перерыв: с 13:00 до 13:45
Нормативные документы
Вакансии
Конкурс научных работников
Нормативные документы
- Положение о порядке проведения конкурса НР
- Приказ об утверждении состава конкурсной комиссии от 21.11.2025 г.
- О внесении изменений в приказ от 21.11.2025 г. № 2750-0 «Об утверждении состава конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение должностей научных работников в ФГАОУ ВО «Северо-Кавказский федеральный университет»
- О внесении изменений в приказ от 18.08.2022 г. № 1878-0 «Об утверждении состава конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение должностей научных работников
- Приказ Минобрнауки России об утверждении перечня должностей НР
Конкурс не проводится:
- при приеме на работу по совместительству на срок не более одного года.
- для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы до выхода этого работника на работу.
В течение 30 календарных дней со дня принятия соответствующего решения конкурсной комиссией с победителем Конкурса заключается трудовой договор в соответствии с трудовым законодательством.
Если победитель за этот период не заключил трудовой договор по собственной инициативе, организация объявляет о проведении нового конкурса, либо заключает трудовой договор с претендентом, занявшим второе место.
По итогам рассмотрения заявок конкурсная комиссия составляет рейтинг претендентов на основе их оценки исходя из сведений, содержащихся в заявке и иных прикрепленных к заявке материалах и результатов собеседования (при наличии), которые наиболее полно характеризуют квалификацию, опыт и результативность претендента. Рейтинг составляется на основании суммы балльной оценки, выставленной членами конкурсной комиссии претенденту, включающей:
- оценку основных результатов, ранее полученных претендентом
- оценку квалификации и опыта претендента
- оценку результатов собеседования в случае его проведения
В случае если конкурс на замещение должностей, включенных в Перечень должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, проводится в целях осуществления конкретной научной, научно-технической программы или проекта, инновационного проекта, получивших (получившего) финансовую поддержку на конкурсной основе, в том числе в форме гранта, при этом претендент на такие должности был указан в качестве исполнителя в конкурсной заявке, результаты конкурса на получение гранта приравниваются к результатам конкурса на замещение соответствующих должностей.
Контакты
По вопросам трудоустройства
Распопова Ольга Николаевна
тел.:+7 (8652) 94-40-02;
oraspopova@ncfu.ru
По организационным вопросам
Макаренко Татьяна Ивановна
тел.: +7(8652) 33 02 94;
tmakarenko@ncfu.ru
По вопросам оформления и предоставления списка опубликованных работ
Каширина Ольга Валерьевна
тел.: (8652) 95-68-08, доб. 3543;
okashirina@ncfu.ru